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人材サービス業（1,000人・120拠点）への支援事例。メンタル不調による休職者・退職者が激減し、健診受診率は10ポイント以上改善しました。

＊画像はイメージです 産業医の現場から見えた「形だけの働き方改革」の限界と、静岡コンサルタント株式会社が証明した組織変革のロードマップ 2019年4月1日に働き方改革関連法案が施行されました。主な目的は、少子高齢化に伴う労働力不足対策、次に長時...

愛知県を中心に東海地方で働き方改革コンサルタントと産業医をしている杉浦です。様々な企業の健康経営の取組み事例集をのせておきますので、他社を参考によいものを御社風にアレンジして取り入れられてはいかがでしょうか？ 愛知県協会けんぽ提供 産業医...