働き方改革– tag –

労働力損失シュミレーターの目的 労働力シュミレーターの目的は正確な数値を出すことではなく、今後の労働力低下や社会構造の変化や働き方の変化に対して長期的な視点を持ちながら対策をしなかった場合の損失について、危機感を感じ、考えるきっかけを作る...

戦略的に働き方改革や両立支援などの対策をしなかった場合の労働力の損失額を数字で見える化できるツールを作成しました。①性別ごとの５歳階級別労働者人数または、御社にある社員リストからお名前を省き、年齢と性別のみのリストをcsvファイルでアップロ...

働き方改革をすすめるにあたり、トップダウンではなく現場が感じている課題を現場主体の会議で解決していくことが必要だと思いますが、テレワークをしている場合や業種によっては出張先から会議に参加することも多いと思います。 そのような時に、使えるツ...